團(tuán)隊(duì)精神驅(qū)動(dòng)器工作場(chǎng)所安全改進(jìn)的一個(gè)世紀(jì)

上海自動(dòng)化儀表工作場(chǎng)所的安全需要團(tuán)隊(duì)合作。這是在兩個(gè)層次上真實(shí)的。首先，每個(gè)人都可以發(fā)揮作用的積極維護(hù)安全的工作場(chǎng)所;二是由一個(gè)人的不安全行為可能危及其他許多人?，F(xiàn)代采礦業(yè)，制造業(yè)和煉油設(shè)施，強(qiáng)調(diào)安全作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力，努力營(yíng)造濃厚的工作環(huán)境安全文化。強(qiáng)大的工作場(chǎng)所安全文化涉及每一位員工從校工設(shè)施的高級(jí)管理人員，和每個(gè)人都有一個(gè)定義的角色在維護(hù)安全的工作場(chǎng)所玩。

工作場(chǎng)所的安全改進(jìn)一個(gè)世紀(jì)

          工作場(chǎng)所安全性顯著提高美國(guó)在過(guò)去的100年。根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，與工作相關(guān)的死亡人數(shù)從61在1913年，2011年下降至10萬(wàn)人到3.5每10萬(wàn)工人。

工傷率也顯著近百年來(lái)下降。盡管受傷的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并沒(méi)有保存在我們今天看到的同樣的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成的共識(shí)是，每年的工傷需要至少休息一天編號(hào)為至少12個(gè)滿分100，在美國(guó)，在20世紀(jì)初的工作。傷害發(fā)生率來(lái)到了同樣的工作場(chǎng)所死亡率幾十年更好的技術(shù)，主要是因?yàn)楹透幼⒅毓S的安全性，但工傷率并沒(méi)有減少多少，在20世紀(jì)50年代和60年代，盡管在工作場(chǎng)所死亡人數(shù)持續(xù)下降。 1970年職業(yè)安全與健康法案，該法案建立職業(yè)安全及健康的職業(yè)安全與健康管理局和國(guó)家研究所，并導(dǎo)致重要員工安全規(guī)定的一個(gè)分水嶺，對(duì)通道被廣泛認(rèn)為是一個(gè)主要因素在減少美國(guó)的工傷率將在2011年每100只有3.5。

安全管理人員

         安全管理人員通常是誰(shuí)已經(jīng)在工作場(chǎng)所安全的各個(gè)方面接受嚴(yán)格訓(xùn)練的專業(yè)人士。大多數(shù)安全管理人員已經(jīng)獲得具體到他們工作的行業(yè)的一個(gè)或多個(gè)專業(yè)認(rèn)證。

安全管理的工作不是去四處尋找安全問(wèn)題，并haranguing員工經(jīng)常佩戴頭盔和防滑靴。安全管理者的真正工作就是幫助建立一個(gè)開(kāi)放的安全文化，教育如何對(duì)自己進(jìn)行好安全的選擇員工。

安全委員會(huì)

         安全委員會(huì)由雇員和誰(shuí)定期開(kāi)會(huì)討論安全問(wèn)題的管理人員。一個(gè)主動(dòng)安全委員會(huì)是一個(gè)工作場(chǎng)所安全文化的一個(gè)組成部分。安全委員會(huì)應(yīng)該有目標(biāo)和績(jī)效預(yù)期是至少每年進(jìn)行評(píng)估。上海自動(dòng)化儀表在大多數(shù)情況下，安全委員會(huì)還負(fù)責(zé)建立一個(gè)定期的培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)放在基本的工廠安全和適用于該行業(yè)或特定設(shè)施的特殊安全問(wèn)題。